Odborníci zaměstnanecké vztahy fungují v rámci řízení lidských zdrojů, aby co nejlépe řídit nábor, vývoj, zadržení a náhradu pracovníků. S ohledem na potřeby společnosti, pracují na vývoji a uplatňování politiky, které přilnou ke platnými právními předpisy a smluvních ujednání a také přínosem pro organizaci a její talent.

Chcete-li získat přístup do nigerijských univerzit (veřejné i soukromé vysoké školy jsou v každém státě federace včetně RUP), budoucí student musí sedět a úspěšně složit UME (univerzity Imatrikulace zkoušky), která je ve správě ostění (Společné vstupné Imatrikulace a rady). Také jednotlivé vysoké školy pravidelně vysílat potenciální kandidáty, aby se ujistil, že jsou až na par pro práci na vysokoškolské úrovni v Nigérii.