MSc v digitální transformaci University of Hull Online

Naučte se systematicky a kriticky myslet na nové digitální technologie, hodnotit jejich obchodní potenciál a chránit vaši organizaci před nákladnými chybami.

Proč tento MSc v digitální transformaci?

Digitální transformace je o využití technologického potenciálu vaší organizace. Technologie, jako je 3D tisk, blockchain, AI a kvantové zpracování, jsou nastaveny tak, aby přetvořily obchodní prostředí, ale na obzoru je vždy něco nového. S neustálým tlakem na organizace, aby při vývoji objevovaly nové digitální technologie, není snadné předvídat, co je za rohem.

S MSc v digitální transformaci na University of Hull pochopíte, že zatímco předpověď je nemožná, existují věci, které můžete udělat pro správu a využití technologického potenciálu. Naučit se přizpůsobovat se novým technologickým posunům a porozumět jejich obchodní hodnotě vyžaduje nové myšlení a nové schopnosti.

Namísto použití technologie k automatizaci starých způsobů podnikání získáte důvěru v hodnocení technologického potenciálu a výběr správné technologie pro transformaci fungování vaší organizace. Budete si moci být vědomi hlubších problémů kolem každé směny, strategicky analyzovat nové technologie a posoudit jejich organizační výhody a transformační potenciál.

Bez ohledu na to, v jakém odvětví pracujete, získáte know-how, které vaší organizaci pomůže minimalizovat vystavení nákladným chybám a zajistit její odolnost. Ať už se jedná o globální pandemii nebo kybernetický útok, budete rozvíjet dovednosti analýzy dat, které potřebujete, abyste se mohli zaměřit na digitální výzvy, na které musí být vaše organizace připravena.

Budete se stát kompetentními v tom, jak interpretovat a vizualizovat data na podporu rozhodovacího procesu vaší organizace. Seznámíte se také s rolí etiky v digitální transformaci a naučíte se, jak se vyvarovat porušování etiky, které v posledních letech vyvolalo korporace mnoha různých velikostí.

Po dokončení této MSC budete moci s důvěrou řídit přijímání, implementaci a využívání současných i budoucích digitálních technologií. Stanete se cenným jednotlivcem pro jakoukoli organizaci, která hledá informace založené na údajích a pomůže tak udržet konkurenční výhodu.

Co se naučíte

Z případových studií se dozvíte, jak zavedení nových technologií v organizaci ovlivní její strukturu, pracovní vztahy mezi lidmi, dynamiku energie a způsob výměny dat. Zjistíte, jak nové technologie mohou vytvořit odolnost vůči změnám, narušit obchodní operace a umožnit vznik nezamýšlených důsledků. Uvidíte, jak neúspěšné projekty technologických transformací vedly dokonce k bankrotu některých podniků.

Získáte pochopení vztahu mezi organizačním systémem a jeho prostředím, abyste mohli využít potenciál budoucích technologií pro organizaci. Aplikujete systémové myšlení k analýze problémových situací různými způsoby. Jedná se o dovednosti, které můžete i nadále používat po celou dobu své kariéry a při přechodu na více vedoucích pozic.

Naučíte se také, jak:

• Identifikujte organizační výzvy způsobené rušivými digitálními technologiemi, ale také využijte příležitosti k využití těchto technologií a jejich transformační síly pro vaši organizaci.
• Analyzujte, interpretujte a vizualizujte data pro rozhodování ve vaší organizaci.
• Proveďte digitální analýzy dat sociálních médií pro klasifikaci chování zákazníků online.
• Zřídit v organizacích programy kybernetického povědomí a zlepšit odolnost vůči hrozbám kybernetické bezpečnosti.

Zjistěte, jaký je život studenta distančního vzdělávání na částečný úvazek během našeho virtuálního otevřeného večera.

Mnoho společností se snaží rozšířit své operace na digitální platformy a více využívat digitální technologie, a proto potřebují zaměstnance, kteří chápou důsledky digitální transformace pro jejich podnikání.

Po absolvování tohoto kurzu získáte široký a hluboký předmět technologických oblastí, jako je AI, rozšířená realita, blockchain, kvantová výpočetní technika a 3D tisk. Budete mít možnost přemýšlet reflexivně o technologii, etice technologických změn a o tom, jak vyvinout digitální strategii, která chrání vaši organizaci před hrozbami kybernetického zabezpečení.

S MSC pro digitální transformaci můžete být středem plánování, koordinace a zkoumání digitalizačních aktivit v rámci vaší současné organizace nebo při dalším postupu na kariérním žebříčku.

Role otevřené vám jako absolvent MSc Digital Transformation mohou zahrnovat:

• Správce digitální transformace
• Správce informačních systémů
• Cyber-Security Manager
• Manažer informačních technologií
• Analytik informačních systémů

Moduly kurzu

Na tomto MSc v digitální transformaci studujete následující povinné moduly

Převratné technologie a organizační výzvy v digitální ekonomice (30 kreditů)

Prozkoumáte, jak mohou digitální technologie vést k selháním a nezamýšleným důsledkům pro organizace, ale také, jak mohou technologie organizacím umožnit dosáhnout smysluplné digitální transformace a konkurovat v kontextu digitální ekonomiky. Proberete si nejnovější technologie, jako je 3D tisk, blockchain, kvantové výpočty a umělá inteligence, a jejich širší implikace v podnikání a společnosti.

Začnete také přemýšlet o technologii systémově teoretickým způsobem a rozvinete kritické myšlení o digitálních aktivech. To je nezbytné, protože nové technologie se často mění a manažeři k nim musí přistupovat opatrně.

Kritičtější je, že s tím, jak podniky stále více spoléhají na technologie a ochrana digitálních aktiv se stává kritickou pro jejich nepřetržitý provoz, budete se soustředit na výzvy kybernetické bezpečnosti, kterým organizace čelí.

Správa informací a vizualizace pro obchodní rozhodnutí (30 kreditů)

Prozkoumáte principy správy informací v kontextu obchodních rozhodnutí s důrazem na vizualizaci informací. To vytváří praktické příležitosti k zamyšlení nad datovými principy a klíčovým rozdílem mezi daty a informacemi.

Jak mohou manažeři přejít z různých možností, které data vytvářejí, aby generovali smysluplné informace v obchodním kontextu? Tyto průzkumy se provádějí pomocí specializovaného softwaru, jako je Tableau nebo Mathematica, ale nebude vyžadováno žádné kódování.

Zaujmete manažerský přístup k informacím, takže budete moci kriticky uvažovat o hodnotě dat v podnikání, porozumět dopadu dat a prozkoumat různé formy manipulace s daty a jejich vizualizace.

Narušení způsobené zákazníkem v digitální éře (30 kreditů)

Každá jednotlivá organizace je zranitelná vůči narušení způsobeným změnami ve způsobu, jakým se zákazníci chovají, co požadují a čeho si váží. Zaměříte se na zákazníka, na to, jak je jeho chování stále více utvářeno digitálními technologiemi, a na to, jak vybudovat hluboké jedinečné poznatky pro transformaci podniků a získání udržitelné konkurenční výhody.

Prozkoumáte, jak je inovativní digitální narušení často vedeno poptávkou zákazníků a měnícími se potřebami. Nástroje budou použity k vytvoření sofistikované segmentační analýzy využívající demografická, behaviorální a psychologická data, mapování cest zákazníků online i offline za účelem definování a rozvoje transformativních obchodních příležitostí.

Prozkoumáte dopad online komunit a klíčových názorových vůdců (včetně influencerů) prostřednictvím analýzy sociálních médií, fór a temných sociálních dat. Rozvíjíte porozumění tomu, jak analyzovat tato data, z nichž některá mohou být vlastněna různými odděleními v organizaci. Prozkoumáte také některé etické výzvy a právní rámce, které jsou zásadní pro zacházení s citlivými informacemi.

Digitální strategie a inovace (30 kreditů)

V tomto modulu si rozšíříte svůj pohled na různé typy inovací, které vám pomohou rozvíjet a vyhodnocovat strategie digitální transformace. Prozkoumáte výzvy procesu implementace, včetně identifikace zúčastněných stran, příjemců a koncových uživatelů procesu implementace v organizaci, kde vládne složitost. Také si prohlédnete prominentní perspektivy (teorie) o adopčních a difuzních studiích.

Prozkoumáte, jak členové organizace dávají smysl digitálním inovacím a jak mohou dohlížet na implementaci a přijetí technologie ve složitém organizačním prostředí. Organizace mají mnoho různých zúčastněných stran s různým profesním zázemím, zkušenostmi, motivací, schopnostmi a základními racionalitami. Jak je můžeme dát dohromady?

Zkoumáním toho, jak interakce mezi člověkem a strojem podporuje proces implementace, můžeme vytvořit holistický pohled na proces, který je naprosto zásadní pro úspěch organizace v digitální éře.

Diplomová práce (60 kreditů)

Budete provádět výzkumně orientovanou disertační práci (8 000-10 000 slov) na téma dle vašeho výběru, spojené s dílčími tématy vyučovaných modulů. V rámci své dizertační práce zkontrolujete existující a vhodnou literaturu, vyberete a zdůvodníte návrh výzkumu i teoretický rámec/model, shromáždíte empirická data z podnikání a analyzujete, diskutovat a prezentovat svá zjištění.

Jak jste hodnoceni

Veškeré hodnocení kurzu je založeno na práci v kurzu a je odesláno online.

Váš výkon v kurzu bude hodnocen řadou metod, včetně:

• Průběžná zpětná vazba od lektora a kolegů
• Praktická práce včetně skupinových projektů a diskusních fór
• Písemná práce, včetně případových studií, zpráv a esejů