Postgraduální diplom v řízení lidských zdrojů
Open University
Klíčová informace
Umístění kampusu
Online United Kingdom
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Dálkové studium
Doba trvání
2 - 5 years
Tempo
Plný úvazek, Poloviční úvazek
Školné
GBP 7 100 *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* celkové náklady / platí od 16. dubna 2021 pro studenty zahajující studium před 31. červencem 2022
Úvod
Tato kvalifikace začíná zkoumáním výzkumu a teorie o práci personalistů a pomáhá rozvíjet dovednosti potřebné k tomu, abyste byli efektivním personalistou. Prozkoumáte kontexty, ve kterých se vyvíjejí HR strategie a zásady, možnosti, které může organizace učinit ohledně své HR strategie a důsledky přijetí různých strategií. Je zde také analytický prvek, protože se naučíte, jak efektivně a zodpovědně řídit lidi prostřednictvím analýzy. Povinné moduly pokládají základy pro výběr mezi pohledem na koncepty zaměstnaneckých vztahů a zapojení zaměstnanců nebo jak koučování a mentoring podporuje učení na pracovišti.
Klíčové vlastnosti kurzu
- Získejte pochopení role personalisty, řešení etických dilemat, EDI (rovnost, rozmanitost a začlenění) a udržitelné řízení lidských zdrojů.
- Rozvíjejte základní dovednosti v oblasti řízení lidí, jako jsou pohovory, školení a řízení výkonu.
- Naučte se efektivně a zodpovědně řídit lidi pomocí analýzy lidí
- Možnost zahrnout zaměření buď na vztahy se zaměstnanci nebo učení na pracovišti.
Osnovy
Detaily kurzu
K získání této kvalifikace potřebujete 120 kreditů a doporučujeme prostudovat moduly v následujícím pořadí:
90 kreditů z následujících:
Povinné moduly
- Role odborníka na lidské zdroje (B810)
- Řízení lidských zdrojů v kontextu (B811)
- Efektivní a odpovědné řízení lidí prostřednictvím analýzy (B812)
plus 30 kreditů z následujících:
Volitelné moduly
- Pracovní vztahy a angažovanost zaměstnanců (B813)
- Učení na pracovišti: koučování a mentoring (B814)
Měli byste si uvědomit, že na tuto kvalifikaci se vztahuje jedinečné studijní pravidlo univerzity. To znamená, že musíte zahrnout alespoň 40 kreditů z modulů organizační jednotky, které nebyly započítány do žádné jiné kvalifikace organizační jednotky, která vám byla dříve udělena.
Pokud se později rozhodnete postoupit na MSc v řízení lidských zdrojů (F93), doporučujeme vám, abyste se nejprve zaregistrovali na vyšší úroveň. MSc v řízení lidských zdrojů je jedinou kvalifikací, která poskytuje cestu k členství v CIPD.