
O nás
- Central Bedfordshire College byla založena v roce 1961 v Dunstable.
- Dne 14. ledna 2010 byla vysoká škola přejmenována na Central Bedfordshire College - což odráží závazek akademie ve vztahu k Central Bedfordshire jako celku a ambice být uznávána jako přední šestnáct institucí v této oblasti.
- Uznávaný Ofsted jako "dobrá vysoká škola s příkladnými rysy" Central Bedfordshire College nedávno investovala do projektu Kingsway, který vytvořil nové zařízení veřejné a studentské zařízení v jeho Dunstable areálu.
- V celém regionu je Central Bedfordshire College považována za "přátelskou vysokou školu", kde je oceněno vyspělejší prostředí.
- Vysoká škola poskytuje vynikající podmínky pro studenty s problémy s učením, což odráží kulturu vysoké školy, která má najít řešení
- Central Bedfordshire College má silné partnerství s University of Bedfordshire a University of Northampton.
- Kurikulum je silně založeno na potřebách regionu, žácích v regionu a regionálních zaměstnavatelích
- Jsme zde, abychom zajistili, že studenti dosáhnou svého maximálního potenciálu se silnou podporou, integritou a láskou k učení
Vize, mise, hodnoty a normy
Vidění
" Central Bedfordshire College transformuje a obohacuje životy prostřednictvím učení a podnikání o zaměstnatelnost."
Mise
"Budeme poskytovat vynikající učení a postup pro naše komunity v Bedfordshire a dále. Budeme inovativní, podnikatelský a inkluzivní v tom, co děláme a jak to děláme. Budeme oceňovat a podporovat naše studenty, naše kolegy a naše partnerství. "
Hodnoty a normy
Na Central Bedfordshire College očekáváme, že se zaměstnanci a studenti budou chovat v souladu s následujícími hodnotami a normami:
- Ošetřit ostatní s RESPECT a COURTESY
- Být ve všech našich jednáních spolu s našimi partnery nejlepší
- Spolupracovat jako tým a sdílet naše znalosti
- Být jasný a průhledný
- Být zapojen a účastnit se akademických aktivit
- Chcete-li LISTEN a COMMUNICATE
- Usilovat o EXCELLENCE ve všem, co děláme
- Chcete-li mít FUN a užívat si sebe
Rovnost, rozmanitost a začleňování
Na Central Bedfordshire College jsme hrdí na naši práci zaměřenou na posílení rovnosti příležitostí, podporu dobrých vztahů mezi lidmi a odstranění jakékoli formy diskriminace, obtěžování a viktimizace. Vysoká škola brát vážně a náležitě zohledňuje povinnost rovného zacházení ve veřejném sektoru, která vyžaduje, aby veřejné subjekty:
- Odstraňte nezákonnou diskriminaci, obtěžování, viktimizaci a jakékoli jiné jednání zakázané zákonem o rovném zacházení pro rok 2010
- Předvídat rovnost příležitostí mezi lidmi, kteří sdílejí chráněnou charakteristiku, a lidmi, kteří je nesdílí
- Podporujte dobré vztahy mezi lidmi, kteří sdílejí chráněnou charakteristiku, a lidmi, kteří je nesdílí
V Central Bedfordshire College zajišťujeme splnění našich povinností týkajících se povinnosti rovného zacházení ve veřejném sektoru monitorováním a akcí našeho každoročního akčního plánu EDI, který lze stáhnout zde.
Pokud byste se chtěli dozvědět více o povinnostech týkajících se rovného postavení ve veřejném sektoru, klikněte sem
To jsou některé z věcí, které Ofsted řekli o vysoké škole v březnu 2016 Ofsted Inspection Report:
"Rovnost příležitostí je dobře podporována v celé škole. Manažeři eliminovali mezery mezi různými skupinami studentů prostřednictvím pečlivého sledování a vhodných intervencí."
"Vztahy mezi studenty a zaměstnanci jsou velmi pozitivní ve velké většině tříd, v jiných učebních prostorech av sociálních oblastech vysoké školy. Studenti si užívají čas na vysokých školách a jsou součástí silné komunity."
"Studenti projevují respekt vůči svým učitelům a navzájem a zlepšují úroveň sebevědomí, získávají dobré samostatné myšlení a učí se a dobře přispívají ke skupinové diskusi."
"Studenti a zaměstnanci důsledně zacházejí s různými zázemí a názory navzájem s respektem." Nedávná iniciativa na podporu filosofické debaty o sporných otázkách přispívá k jejich vzájemnému porozumění a toleranci a k bezpečnému a harmonickému prostředí v celé škole. dobře podporují britské hodnoty. "
Central Bedfordshire College je hrdým držitelem statutu Leaders in Diversity a Investors in Diversity, oba oceněny Národním centrem pro rozmanitost.
