Mistr v managementu řízení a lidských zdrojů
UNIR
Klíčová informace
Vyberte umístění
Umístění kampusu
Logroño, Španělsko
Jazyky
Španělština
Studijní formát
Dálkové studium
Doba trvání
1 rok
Tempo
Poloviční úvazek
Školné
Vyžádejte si informace
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
Úvod
Přečtěte si svůj Master in Human Resources (HR) online s UNIR
Mistr UNIR v oblasti lidských zdrojů (HR) online je v popředí poznání, že digitální éra a globální a pluralitní prostředí vyžadují řízení lidského kapitálu a talentu v organizacích.
Obsah předmětů je pečlivě revidován a aktualizován pravidelně podle nejnovějších požadavků trhu. Nové role zaměstnance , efektivní využití Linkendu a dalších sociálních sítí, výzvy smíření nebo řízení změn a rozmanitosti jsou jen některé příklady znalostí, které se u tohoto pána naučíte.
Se strategickou a praktickou vizí, Master v řízení a řízení lidských zdrojů UNIR učí, jak používat nejmodernější nástroje , jako jsou ty, které umožňují výběr a inteligentní využití dat přitahovat a udržet nejlepší talenty a sladit je s cíli společnosti
Mistr v oblasti řízení lidských zdrojů je zaměřen na ty profesionály, kteří z různých oborů se chtějí zaměřit na jednu z odborných znalostí nejvíce požadovaných firmami.
Tento oficiální charakter název UNIR splňuje kvalitativní standardy vyžadované Světové federace personálního řízení (WFPMA), a také ocenění bodů v oposiones. UNIR je plnohodnotným členem nejdůležitějších mezinárodních asociací, které zaručují kvalitu obchodních postgraduálních programů.
Obecné informace
- Kreditů: 60 ECTS
- Doba trvání: 1 akademický rok
- Metodologie: Dálkové vzdělávání 100% online
- Zkoušky: Účast na konci každého semestru
- Praxe: Zaručené postupy, které mohou být ověřeny odbornou praxí
metodologie
Studijní metoda UNIR je flexibilní, personalizovaná a efektivní. Metodika je založena na on-line živých kurzech a osobním lektorům, kteří nabízejí nejlepší školení.
Pedagogický model UNIR je účinný, protože je založen na zcela on-line metodologii, aby každý student mohl studovat na vlastní tempo:
- Živé on-line kurzy: Tam jsou hodiny naplánovány každý den v týdnu ráno a odpoledne, takže můžete navštěvovat třídu, kdy je to nejlepší pro vás.
- Online kurzy v odloženém termínu: Pokud jste nemohli navštěvovat třídu nebo jste zůstali s otázkami, máte přístup ke všem vašim třídám v odložené lhůtě. Můžete je vidět kdykoli budete chtít a tolikrát, kolik potřebujete.
- Osobní učitel: První den vám bude přidělen osobní tutor. Budete s ním kontaktováni telefonicky a e-mailem. Bude vás podporovat ve vašem dnešním dni a vyřešit jakékoliv pochybnosti, které by mohly vzniknout.
- Virtuální kampus: Vše, co potřebujete studovat na UNIR je v areálu: třídy, učitelé, spolužáci, knihovna, zdroje výuky, plány, diskuse, fóra a mnoho dalšího.
- Zdroje pro výuku: Pro dokončení výcviku budete mít k dispozici různé vzdělávací zdroje: doplňkové čtení, schémata s klíčovými nápady, samohodnocovací test atd.
Osnovy
osnovy
1. semestr 30 ECTS
- Strategické řízení lidí
- Řízení rozhodování v oblasti lidských zdrojů
- Řízení pracovního cyklu lidského kapitálu
- Sociální péče a zdravé organizace
- Mezinárodní ředitelství lidí. Latinskoamerická perspektiva
2. semestr 30 ECTS
- Rozvoj a řízení talentů
- Celková kompenzace
- Manažerské dovednosti a řízení změn
- Cvičení
- Závěrečný magisterský projekt
Výsledek programu
profil absolventa
Pro znalost úrovně dosažení obecných a specifických cílů definovaných v online masteru je nutné zhodnotit dovednosti získané během studia.
Hodnocení učení se provádí s ohledem na kvalifikaci získanou v následujících bodech:
- Průběžné hodnocení (hodnotící testy, účast / zapojení studenta do fór, debat a dalších způsobů spolupráce a řešení praktických případů).
- Konečná osobní prohlídka.
- Závěrečný magisterský projekt
Galerie
Kariérní možnosti
Pracovní příležitosti
UNIR Master in HR vás připraví na rozvoj vaší kariéry prostřednictvím dovedností v obchodním managementu a také v technických aspektech souvisejících s řízením lidských zdrojů, díky čemuž budete mít přístup k pozicím v:
- Adresa HR oddělení
- HR technik
- Konzultant v oblasti lidských zdrojů
- Vedoucí talent managementu
- Odpovědné oddělení práce
- Odpovědné oddělení sociální odpovědnosti
- Zodpovědný za oddělení odměn a benefitů