Mistr řízení lidských zdrojů
New England College of Business
Klíčová informace
Umístění kampusu
Boston, Spojené státy americké
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Dálkové studium
Doba trvání
50 týdnů
Tempo
Plný úvazek
Školné
USD 28 900
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
Přeměna. Velké organizace se daří na to proto, že nábor, pronájem, vlak a podporovat ty správné lidi se obrátit na změnu příležitostí, pak příležitost do výsledků.
To je práce úspěšných profesionálů lidských zdrojů, a jejich hlasy jsou více než kdy jindy důležité pro úspěch organizace. Ale vydělat "místo u stolu," HR odborníci potřebují speciální, pokročilé znalosti současných lidských zdrojů a obchodní otázky.
Online magisterský titul v HR Management
On-line Master of řízení lidských zdrojů programu od New England College of Business nabízí cílenou, hlubší vzdělání pro ty, kteří chtějí vyniknout v jejich řízení lidských zdrojů (HRM) kariéry.
Lidské zdroje Odbornost v on-line programu absolventa
Naše fakulta je uznávána pro jejímž předmětem odborných znalostí a do hloubky zkušeností v oblasti lidských zdrojů. Třída po třídě, budou vás prostřednictvím komplexního vzdělávacího programu pro řízení lidských zdrojů, včetně organizační změny a správcovství, kompenzace, náboru, pracovní vztahy, řízení talentů a další.
- Steer svoji kariéru do oblasti lidských zdrojů, nebo postup do řízení lidských zdrojů pozic vyšší úrovně.
- Vyhodnotit HRM praktik z hlediska hybnou silou změny, obchodních partnerů a exekutivní úrovni správce.
- Partner s obchodními jednotkami vytvořit a realizovat strategie, řízení lidských zdrojů, které vedou k konkurenčních výhod.
- Zkontrolujte a aplikovat sofistikované nástroje pro správu lidských zdrojů nezbytných pro podniky přežít ve znalostní věku.
Mistr je v HRM Curriculum
Tato on-line obsah studijní program byl navržen tak, aby vyrovnat se Společností pro řízení lidských zdrojů (HRM) SHRM® kompetenčního modelu, který je uznáván jako nejvyšší profesionální standard pro praxi lidských zdrojů. Účastníci doplňky tohoto programu může mít navíc tu výhodu, že jsou lépe připraveni na Professional lidských zdrojů (PHR ©) nebo senior Professional lidských zdrojů (SPHR ©) certifikační zkoušky.
Najít Lidské zdroje Jobs
Absolventi tohoto programu jsou schopni hledat širokou škálu pracovních míst v špičkových firem a neziskových organizací. Patří mezi ně:
- Odměn a benefitů Manažeři
- Lidské zdroje Manažeři
- Vzdělávání a rozvoje manažerů
- Lidské zdroje Partneři
- Více
Kdo by se měl vztahovat?
Mistr programu řízení lidských zdrojů je určen pro obchodní profesionály s nejméně čtyři roky odborné praxe a získaným bakalářského studia. Tento program bude apelovat na ty, kteří chtějí přesunout svou kariéru v oblasti lidských zdrojů, stejně jako ti, kteří jsou v současné době zaměstnán v HRM oblasti a vyžadují speciální dovednosti, aby se přestěhovat do vyšších manažerských pozicích úrovni. Je vhodný pro ty, kteří hledají, aby se stal řízení lidských zdrojů poradců a / nebo HRM pedagogové také.
Mistr řízení lidských zdrojů Požadavky na přijetí
Přijímáme přijímání žádostí o náš Mistr řízení lidských zdrojů (MHRM) program po celý rok. Hodnocení žádosti každého kandidáta je založen na následujícím:
- Žádost o přijetí
- Platbu ve výši $ 75 poplatku za vyřízení žádosti (jednorázový, nevratný)
- Vydělal bakalářský titul v oboru Business Administration, Management, organizační učení, vedení, průmyslové psychologie nebo související titul z regionálně akreditované vysoké škole s 2,7 GPA nebo vyšší nebo cizí pověření ekvivalentem zřízený vyhodnocovací agentura třetí strany
- Oficiální kopie všech přepisů vysoká škola / univerzitní úrovni (bakalářské a magisterské), spolu s programovými a samozřejmě popisy, pokud je student se snaží převést úvěr
- Esej (přibližně 1-2 stran) popisující, jak Mistr řízení lidských zdrojů vám pomůže dosáhnout vašich dlouhodobých a krátkodobých osobních a profesních cílů
- Aktuální životopis, odrážející nejméně 4 roky progresivní praxe
- Finanční Dohoda se studentem nebo finanční úvěrové dokumentace, pokud je student hledá náhradní financování
- Dotazník, telefonicky nebo osobně, s programem předsedy nebo člena akademické záležitosti
Předpoklady: Studenti vstupem do programu s bakalářským titulem v oboru nepodnikatelské související nebo nedostatečné ročníkové práce v podnikání může být požadováno, aby trvat až 6 kreditů, což jsou předpoklady, organizační chování, řízení nebo připravenost absolventa-studie. Studenti budou muset absolvovat tyto kurzy před formálním přijetím do programu Master of řízení lidských zdrojů.
Cizojazyčné studenti: skóre 550 nebo lepší, musí být dosaženo na testu z angličtiny jako cizího jazyka (TOEFL) zkoušce, nebo prokázat znalosti v angličtině, jak je stanoveno prostřednictvím SAT nebo ACT zkoušky, nebo jiných metod, které dokumentují studenta plynulost v angličtině.
Požadavky na přijetí do programu
Prokažte své odhodlání a připravenost uspět na obchodní škole složením zkoušky GMAT – nejpoužívanější přijímací zkoušky, která měří vaše schopnosti kritického myšlení a uvažování.
Stáhněte si mini kvíz GMAT a získejte představu o otázkách, které ve zkoušce najdete.
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
Doktorát v oboru řízení lidských zdrojů
- Honolulu, Spojené státy americké
- Online USA
MSc Lidské zdroje s pracovním právem
- Online
MBA v řízení lidských zdrojů - online
- Online