Magisterský titul v oboru řízení lidí a lidských zdrojů
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Klíčová informace
Umístění kampusu
Valencia, Španělsko
Jazyky
Španělština
Studijní formát
Dálkové studium
Doba trvání
1 rok
Tempo
Plný úvazek
Školné
Vyžádejte si informace
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* do 27. listopadu: omezená místa; Zdarma otevření souboru a až 40% sleva
Úvod
Řízení lidských zdrojů se stává proaktivním a klíčovým faktorem při rozvíjení talentu, kreativity a dovedností každého zaměstnance v rámci sociálně odpovědného podnikového rámce a současně účinného postupu na globalizovaném trhu, kterému dominuje digitalizace.
- španělština
- Modalita: Online
- Kredity: 60 ECTS
- Datum zahájení: říjen 2021
Definice programu
S tímto magisterským studiem získáte znalosti, technické a intrapersonální dovednosti a nadání nezbytné k provedení optimalizovaného řízení souboru lidí, kteří tvoří organizace, s přihlédnutím k jejich potřebám a zvláštnostem.
Toho je dosaženo díky tomu, že program a jeho studijní plán byly navrženy a zkontrolovány odborníky v oboru a aktualizovány nejnovějšími trendy a požadavky trhu.
Z tohoto důvodu se magisterský titul točí kolem 4 klíčových pilířů : udržitelnost , digitalizace , internacionalizace a zkušenosti zaměstnanců , to vše v rámci strategické vize a praktického přístupu.
Stručně řečeno, jedná se o magisterský titul, který vám umožní stát se profesionálem s jedním z nejvyhledávanějších profilů podle zprávy Adecco 2018 a který vás připraví na práci na jedné z nově vznikajících pozic v tomto odvětví podle Světového ekonomického fóra 2020 .
Čím se lišíme?
- Budete vyškoleni v nejnovějších trendech, které zcela mění oblast řízení a rozvoje lidí.
- Naučíte se analytiku lidí : analýza dat ve správě lidí, která vám umožní lépe rozhodovat o všech aspektech strategie lidských zdrojů.
- Prozkoumáte nové trendy, pokud jde o digitalizaci práce a správu virtuálního týmu.
- Získáte dovednosti k provádění řízení v mezinárodním kontextu a mezikulturní rozmanitosti . Naučit se vhodné zásady a postupy pro posílení rozmanitosti a splnění konkrétních potřeb z ní odvozených a potřeb organizace
- Dosáhnete strategické a udržitelné vize řízení lidí. Sladěno s cíli udržitelného rozvoje a trojím spodním řádkem: výhody, lidé a planeta.
- Budete mít praktický předmět řešení skutečných výzev se společnostmi, ve kterém budete schopni rozvíjet potřebné dovednosti pro navrhování, implementaci a správu strategických projektů rozvoje lidí, aplikovaných na situace převzaté z reálného světa práce.
- Budete mít školení zaměřené na cestu zaměstnance v organizaci, naučíte se posoudit jeho potřeby a jeho obecné zkušenosti v něm a navrhnete strategie, které jim umožní motivovat a přimět je, aby se na ní podíleli.
- Vaše školení proběhne na odborné fakultě složené z aktivních profesionálů z různých odvětví a společností, jako jsou: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap nebo Intercoop .
* Program v procesu ověřování pro univerzitní magisterský titul.
Osnovy
osnovy
- Strategické řízení lidí
- Přitažlivost a výcvik talentů
- Řízení výkonu, uznání a odpovědné ukončení
- Udržitelné řízení lidí
- Řízení změn v organizacích
- Nové trendy: Internacionalizace a digitalizace
- People Analytics: Analýza dat při rozhodování
- Komunikace, vedení a emoční inteligence
- Psychologie vyjednávání a koučování
- Výzvy aplikované na řízení lidí
- Magisterský závěrečný projekt
Metodologie
Na mezinárodní univerzitě ve Valencii je kvalita vzdělávání zásadní, zavázali jsme se k přístupu, který integruje všechny klíčové prvky procesu: učitele, metodiku, formáty a studenty, v neustálém hledání excelence, inovací a výzkumu. To vše s jediným cílem: zlepšit své schopnosti a poskytnout vám nástroje, které skutečný svět vyžaduje.
Budete studovat s jedinečnou a avantgardní online metodikou, s živými videokonferenčními hodinami, ve kterých můžete požádat učitele a komunikovat s ním a svými spolužáky, podporovat diskusi a sdílení znalostí a zkušeností a vytvářet dynamiku učení, která kombinuje nejlepší online výhody s výhodami osobních kurzů. Tyto třídy jsou zaznamenávány a můžete je kdykoli konzultovat z virtuální učebny. Kromě toho budete mít personalizované služby doučování a akademického poradenství a neustálou technickou podporu, aby vaše zkušenosti byly co nejjednodušší a nejbohatší.
Stipendia a financování
Sleva podle způsobu platby
- Další 10% pro platbu v hotovosti
- Další 5% pro platbu ve dvou splátkách
Stipendia ministerstva školství
- Obecná výzva k udělení stipendia pro akademický rok 2021-2022
Ideální studenti
Profil vstupu
K získání magisterského titulu v oblasti řízení lidí a řízení lidských zdrojů musí mít uchazeči alespoň jednu z následujících okolností:
- Mít bakalářský, diplomový nebo diplomový titul v oblasti ekonomických a obchodních věd.
- Mít bakalářský titul, diplom nebo titul v oblasti psychologie.
- Mít bakalářský, diplomový nebo diplomový titul v oblasti pracovních věd.
- Být v pozici akreditovat alespoň 2 roky odborné praxe v jakékoli z profesních příležitostí, které tvoří absolventský profil titulu.
K titulu budou mít navíc přístup další absolventi titulů ze sociálních a právních věd a inženýrství, jakož i absolventi bakalářského nebo humanitního a sociologického oboru. V těchto případech, pokud potenciální studenti nemohou prokázat, že absolvovali alespoň 12 ECTS v oblasti řízení lidských zdrojů ve svých původních stupních, musí absolvovat následující dodatky ke školení, převzaté ze Studijního plánu titulu v oboru Business Administration and Management od the International University of Valencia (oficiální název, publikovaný v BOE ze dne 12. srpna 2014):
- Management lidských zdrojů
- Základy obchodní administrativy a managementu
Kariérní možnosti
kariérní vyhlídky
Díky kompetencím, dovednostem a strategické vizi programu budete mít komplexní profesionální profil, který vám umožní pracovat s autoritou na pozicích, jako jsou:
- Manažer lidských zdrojů
- Ředitelé managementu a rozvoje lidí
- Talentový manažer
- Vedoucí výběru
- Zodpovědná postava
- HR obchodní partner
- Vedoucí výběru
- Interní a externí konzultant v oblasti lidí
- Recruiter informačních technologií
- Specialista na akvizice talentů
- Obchodní partner