Hod. pro manažery, kteří nejsou hr

Všeobecné informace

Popis programu

Obsah kurzu

V dnešním rychle se rozvíjejícím světě se očekává, že mnoho vedoucích pracovníků a školitelů řeší některé otázky lidských zdrojů. Mohou být požádáni, aby se podíleli na tvorbě popisů práce, účastnili se rozhovorů nebo převzali odpovědnost za disciplínu.

Tento třídenní workshop představí ty manažery osobním konceptům. Procházejí vás procesem pronájmu, prováděním inventáře dovedností k vedení rozhovoru, diskutovat o orientaci; a pokrýt některé problémy, které vznikají po náboru (například otázky rozmanitosti, kompenzace a disciplína).

Co se studenti učí

  • Diskutujte o aktuálních otázkách v oblasti lidských zdrojů ao měnící se roli supervizorů a manažerů v oblasti personálních funkcí.
  • Získejte nové zaměstnance na dobrý začátek.
  • Pochopte kompenzace a výhody.
  • Udržujte zdravé vztahy mezi zaměstnanci.
  • Vyhodnoťte výkonnost kooperativním procesem.

Co je obsahem

  • Definování lidských zdrojů
  • Hledání kandidátů a pokyny pro inzerci
  • Příprava a vedení rozhovoru
  • Zaměření zaměstnanců a na palubě
  • Plánovací školení a externí poskytovatelé
  • Hodnocení výkonnosti
  • Účast a rozmanitost
  • Otázky týkající se soukromí a náhrady a výhody
  • Řízení disciplinárních otázek a ukončení
  • Ukončete rozhovory
Poslední aktualizace Bře 2020

Informace o škole

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique.

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique. Méně