Hledejte zde bakalářské studium na špičkových školách a univerzitách!

Rozšiřte své profesionální možnosti a získejte titul se zaměřením na mezinárodní obchodní management. Rozvíjejte své dovednosti jako moderní, špičkový profesionál se silným porozuměním globálnímu obchodu a průmyslu, digitalizaci a řízení týmů z různých prostředí. Prozkoumejte budoucí specializační příležitosti a ponořte se do světů řízení lidských zdrojů, financí a účetnictví, marketingu a prodeje. Studujte v digitálním, online prostředí a začněte během studia budovat svou mezinárodní síť. Studenti tohoto studijního programu mají nárok na dvojí titul z LSBU (London South Bank University) bez dalších akademických požadavků, bez dalších nákladů. -

Program Purdue University Online Masters v oblasti řízení lidských zdrojů (MSHRM) je určen pracovním profesionálům, kteří se snaží rozvíjet svou kariéru rozvíjením znalostí o lidských zdrojích s analytickou hranou. -

Povýšení personalistů na pozici moci a prvenství v rámci jakékoli organizace. Talent je hybnou silou každého týmu. A rolí HR je najít a rozvíjet tento talent a v důsledku toho budovat skvělé společnosti. Koneckonců, co by mohlo být důležitější než to, kdo bude najat, vyvinut, povýšen nebo odstěhován ze dveří? Toto osnovy koncentrace v souladu s SHRM navrhl Jack Welch a obsahuje lekce od vedoucích pracovníků v oblasti talent managementu ve společnostech Netflix, Delta Airlines a dalších předních společnostech, které chápou, co je zapotřebí k tomu, aby se funkce HR proměnila v nejkritičtější oddělení v rámci organizace. -

MA v řízení lidských zdrojů si klade za cíl produkovat absolventy, kteří: Přispívat k rozvoji a implementaci strategie řízení lidských zdrojů (HRM) v řadě organizačních kontextů. Kriticky zhodnoťte strategii a praxi organizačního řízení lidských zdrojů ve složitém a rychle se měnícím podnikovém prostředí. Kriticky zhodnotit přidanou hodnotu politik a postupů řízení lidských zdrojů pro současné organizace. Syntéza a analýza komplexních informací z různých zdrojů a vyhodnocení jejich relevance. Kriticky se zamyslet nad zkušenostmi a učením, dosahováním dovedností a prováděním trvalého profesního rozvoje (CPD) a celoživotního učení. -

Náš magisterský program v oboru lidských zdrojů s právem zaměstnanosti online umožňuje odborníkům specializovat se na právní aspekty řízení lidských zdrojů a zaměstnanosti. S moduly zaměřujícími se na globální obchodní strategii a strategické řízení lidských zdrojů, pracovní právo, mediaci a řešení sporů získáte široké chápání nejdůležitějších pojmů v řízení lidí v právním i globálním kontextu. Novinka od září 2022 – tento kurz bude mít volitelný rok stáže, abyste získali významné dovednosti pro zvýšení vaší zaměstnatelnosti. MSc Human Resources with Employment Law Online Program MSc Human Resources with Employment Law Online připravuje jak základní, tak zavedené profesionály, aby rozvíjeli svou kariéru jako HR lídry, manažeři, generální manažeři a specialisté na HR business. Studenti rozvinou své chápání řízení lidských zdrojů a vedení v různých organizačních prostředích, přičemž vezmou v úvahu způsob, jakým národní a mezinárodní kontexty ovlivňují řízení lidí. Získají také kritické pochopení právního rámce upravujícího lidské zdroje a zaměstnanost. Business School je hrdá na praktickou relevanci svých programů, které kombinují kritickou teorii s případovými studiemi z reálného života a jsou poskytovány akademiky se značnými průmyslovými zkušenostmi. Tento program jsme úspěšně akreditovali s odborně uznávanou kvalifikací CMI (Chartered Management Institute). Rok umístění Vyberte si studium volitelného ročníku stáže, abyste získali příležitost získat významné praktické dovednosti a pozvednout svou kariéru. Zaměstnavatelé hledají absolventy s business-ready mind; to znamená porozumění obchodní etice a hodnotám, sebeuvědomění, mentální flexibilitu a otevřenost, odolnost a závazek k celoživotnímu vzdělávání. Požadavky na kurz 2:2 nebo vyšší z britského bakalářského titulu nebo ekvivalentní kvalifikace. Mezinárodní požadavky – úroveň angličtiny ekvivalentní IELTS 6.5 nebo vyšší s minimem 5.5 v každé složce. Struktura kurzu Moduly kurzu Tento kurz je k dispozici na plný úvazek (1 rok) a na částečný úvazek (2 roky). U prezenčního studia studenti absolvují 60 kreditů za semestr a u kombinovaného studia 30 kreditů za semestr. Globální obchodní strategie (15 kreditů) Řízení inovací v digitálním věku (15 kreditů) Úspěch prostřednictvím podnikatelské etiky (15 kreditů) Vedení a rozvoj lidí (15 kreditů) Strategické řízení lidských zdrojů (15 kreditů) Pracovní právo (30 kreditů) Mediace a alternativní řešení sporů (30 kreditů) Podnikatelský projekt (45 kreditů) Profesní rozvoj (neúvěrový) Informace o kurzu Posouzení Formálně budete hodnoceni kombinací individuálních úkolů, skupinové práce a disertační/projektové práce. Struktura Tento kurz má inovativně flexibilní strukturu se specifickými hodnoceními, která vedou k efektivnímu učení. Jak se přihlásit Na tento kurz se můžete přihlásit přímo na univerzitě. -

Máte zájem o rozvoj dovedností v oblasti řízení lidí potřebných k vedení a budování celých organizací? Naše online magisterské studium řízení lidských zdrojů (HRM) na částečný úvazek vás vybaví odbornými znalostmi, které potřebujete k úspěchu. Vaše studium bude rozděleno do zvládnutelných týdenních segmentů, které vám dávají svobodu studovat svým vlastním tempem. Budete se moci zúčastnit týdenních webinářů s našimi akademiky, spojit se s online lektory pro podporu vašich vzdělávacích aktivit a zapojit studenty z celého světa prostřednictvím našeho virtuálního vzdělávacího prostředí. Můžete se také těšit na přímý přístup k našim různým týmům studentských služeb – včetně studentských poradců pro praktickou podporu při učení online a kariérního týmu pro personalizované kariérové poradenství. Podléhá ověření Proč studovat řízení lidských zdrojů s UCLan? Naučte se vyhodnocovat efektivitu různých koncepcí, modelů a ideologií řízení lidských zdrojů pro řízení vaší organizace Studujte, jak používat data ke kritické analýze obchodních potřeb, a zároveň se naučte, jak předvídat námitky a připravovat reakce Naučte se, jak rozvíjet a růst organizace prostřednictvím řízení lidí a procesů rozvoje Získejte kritické dovednosti potřebné k analýze trendů v řízení lidských zdrojů a identifikaci osvědčených postupů, které lze použít ve vaší organizaci Formativní hodnocení obvykle zahrnuje zpětnou vazbu lektora na vaše prezentace a další projekty. Kumulativní hodnocení se obvykle bude konat prostřednictvím esejů a hodnocených kurzů – například vaše disertační práce. -

Rozvíjejte dovednosti potřebné v oblasti řízení podniku a rozšiřte své znalosti o specializovanějších a zásadních aspektech řízení lidských zdrojů a změn pomocí online magisterského studia Steinbeis SMI. Co se naučíte Naučte se základy s naším povinným kurzem Management Foundation a studijními tématy přizpůsobenými vašim konkrétním zájmům a potřebám prostřednictvím vámi zvolené specializace, HR & Change Management (online). Management Foundation Ekonomika, politika a společnost Strategické řízení Marketing Inovační projekt Obchodní organizace Projektový management Vedení a komunikace Výzkumný a vědecký projekt Filosofie vědy a metoda výzkumu Pokročilá statistika Specializace HR & Change Management Díky povinnému modulu Management Foundation společnosti Steinbeis SMI naše programy Master of Science Business Management zajistí, že budete plně vybaveni základními dovednostmi řízení podniku. S touto specializací budete nejen rozvíjet tyto dovednosti, ale také rozšířit kritické odborné znalosti, koncepty a nástroje potřebné k prosperitě v oblastech lidských zdrojů a řízení změn. Ve Steinbeis SMI chápeme, že změna je životně důležitá pro organizační růst a úspěch, protože jsme s tím v posledních několika letech sami zažili vlastní zkušenost. Jsme tu, abychom propůjčili naše odborné znalosti těm, kteří touží vést své týmy k úspěšné implementaci změn a neustálému zlepšování. Naučte se samostatně vyvíjet a implementovat obchodně orientovaná řešení obecně, HR a strategie řízení změn a rozvíjet silné porozumění tomu, jak vytvářet obchodní a zákaznicky orientované HR a návrhy změn. Prostřednictvím intenzivního školení o kritickém myšlení zjistěte, jak analyzovat různé faktory úspěchu a možná úskalí v oblasti podnikání, lidských zdrojů a řízení změn, abyste mohli s jistotou přispívat ke konceptům, rozhodnutím a implementacím, které přinášejí organizační, kulturní, lidské a technologické faktory ve vaší společnosti. Proč zvolit SMI? Studujte vedle své práce a stavte na dovednostech, které potřebujete k postupu ve své kariéře. Naučte se základy podnikového managementu s naším povinným kurzem Foundation a ponořte se hluboko do témat, která vás poženou vpřed ve zvolené kariéře prostřednictvím výběru jedné z našich tří online magisterských specializací. Náš Master of Science Business Management (MSc) Online vám poskytuje nástroje, které potřebujete ke splnění potřeb moderního obchodního světa. Online magisterské studium Steinbeis SMI je nabízeno ve spolupráci s Institutem pro výkonné schopnosti Steinbeis (IEC). Programy byly vyvinuty tak, aby nabízely vysoký stupeň flexibility, abyste mohli studovat svým vlastním tempem vedle svého profesního života. To znamená, že se můžete dále vzdělávat a získat mezinárodně uznávaný německý titul, aniž byste museli opustit zaměstnání. Naše online magisterské studium nabízí přesně stejné příležitosti k zapojení s lektory, projektovými kouči a spolužáky – prostřednictvím různých možností LIVE sezení – jako studenti účastnící se našich programů na akademické půdě. -

Řízení lidských zdrojů (HRM) je obecně oceňováno organizacemi po celém světě, ale s nuancemi, které se v různých kontextech liší. Získejte dovednosti a znalosti, které potřebujete k efektivnímu řízení problémů s lidskými zdroji v celosvětovém měřítku, pomocí našeho magisterského studia na částečný úvazek v kurzu Globální řízení lidských zdrojů. -

V Arden University prozkoumáte zavedené principy řízení lidských zdrojů a budete rozvíjet dovednosti na profesionální úrovni, které vám pomohou získat požadovanou práci - stejně jako důkladná znalost obecného podnikatelského prostředí. Tento stupeň řízení podnikání a lidských zdrojů pokrývá hlavní nástroje a teorie řízení lidských zdrojů a jejich použití v reálných situacích. -

Tento kurz je ideální, pokud se chcete specializovat na správu lidských zdrojů. Rozvinete své chápání postupů HRM v různých organizačních nastaveních s důrazem na strategickou, mezinárodní a srovnávací analýzu. -

Tento program poskytuje základní dovednosti v řízení podniku. Program je navíc navržen tak, aby pokrýval rostoucí nároky na funkce HR a řízení změn. Nejdůležitější odborné znalosti, koncepty a nástroje jsou předávány pro základní dovednosti v oblasti řízení podniku, HR funkcí a řízení změn. -

Úroveň 4 Diplom v oblasti řízení lidských zdrojů a úroveň 5 rozšířeného diplomu v managementu je 240 kreditů kurz navržen tak, aby studentům s dovednostmi, které budou potřebovat k úspěchu v řízení, se zvláštním zaměřením na lidské zdroje v rámci střední až velké podniky. Jedná se o cenné dovednosti, které mají a mohou být použity k otevření příležitostí u obrovského množství zaměstnavatelů - od zdravotní péče po pohostinství, bankovnictví až po vysílání, tento kurz může být vaším způsobem přípravy na kariéru v libovolném počtu organizací. -

Podporujte pozitivní kulturu na pracovišti, která je vytvořena pro úspěch V době, kdy je to nejvíce potřeba, objevte, jak vytvořit lepší pracovní prostředí a vztahy v celé řadě průmyslových odvětví. Staňte se katalyzátorem organizační pracovní kultury, která podporuje laskavost a umožňuje zaměstnancům vzkvétat a uspět. Tento první kurz PG Cert, který je poskytován 100% online za pouhých 8 měsíců, hodnotí různé přístupy laskavosti a pohody z interdisciplinární a současné perspektivy. Dozvíte se od předních akademiků z renomované School of Psychology a Business School, které se umístily na 13. a 14. místě (společné) ve Spojeném království (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurz také čerpá z odborných znalostí sítě Sussex Kindness Research. Pomocí případových studií z reálného světa, včetně případových studií vašich kolegů a vašich vlastních profesních zkušeností, kriticky zhodnotíte původ laskavosti a její spojení s blahobytem. Po dokončení kurzu budete vybaveni ke zmírnění běžných problémů na pracovišti, které podkopávají pohodu zaměstnanců, jako je pracovní stres a toxické vedení, a budete inspirováni k vytvoření lepšího pracovního prostředí pro sebe i ostatní. Proč si vybrat tento kurz? Udělejte na svém pracovišti skutečný dopad Pokud se rozhodnete studovat náš online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert, rozvinete si dovednosti potřebné k dosažení skutečné změny týkající se pohody a laskavosti, budete pěstovat pozitivní organizační kultury a mít skutečný dopad na pracovišti. Budete také: zapojte se do skupinové spolupráce s dalšími profesionály na kurzu, z nichž každý přináší do kurzu své vlastní zkušenosti a pohledy. vytvořit neocenitelná globální spojení s profesionály napříč různorodou vzdělávací komunitou Sussexu z více než 100 zemí po celém světě a vybudovat síť, která by mohla vydržet po celý život. získat hluboké znalosti o laskavých intervencích a rozvinout přenositelné dovednosti a sebevědomí nezbytné k tomu, abyste mohli účinně přispívat k organizační pohodě v různých rolích a odvětvích po celém světě. studujte kurz, který je PRVNÍ svého druhu na světě a čerpá ze široké odbornosti napříč School of Psychology a Business School. studium na instituci na 13. místě ve Spojeném království za psychologii a 14. (společné) za podnikání (žebříček Times Higher Education World University podle předmětu 2022) – bez nutnosti stěhování. studujte kdekoli a kdykoli, protože náš online model doručování je navržen tak, aby odpovídal vaší kvalifikaci PG Cert vašemu životnímu stylu, včetně jakýchkoli profesních nebo osobních závazků. dokončete kurz za pouhých 8 měsíců nebo maximálně za 20 měsíců, pokud si přejete přerušit studium (platí maximální doba přestávek). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Kariéra Jako absolventi tohoto kurzu budete vybaveni porozuměním a dovednostmi, které vám umožní dosáhnout pozitivní změny na pracovišti a umožní vám uplatnit to, co se naučíte, profesně i osobně. Pomocí případových studií z reálného světa a průkopnického výzkumu z řady oborů budete moci uplatnit své rozvinuté dovednosti v široké škále rolí a odvětví v místním nebo globálním měřítku. Tento kurz je určen profesionálům pracujícím v rolích přímo odpovědných za blaho zaměstnanců, jako jsou pracovníci ve veřejném sektoru, nebo ti, kteří chtějí zvýšit povědomí o blahobytu za účelem organizační změny, např. personální a školící personál. Nedávní absolventi všech oborů, kteří hledají manažerské role, také najdou hodnotu v tomto PG Cert, spolu s komunitními vůdci a dobrovolníky pracujícími přímo se členy veřejnosti. Po absolvování kurzu získáte sebevědomí kriticky zhodnotit a zhodnotit své současné pracoviště a jeho postupy, což povede ke změně zevnitř – kladení otázek, nikoli pouze vyhovění – a v konečném důsledku učiní vaše pracoviště laskavějším místem. Moduly Každý modul trvá sedm týdnů a je dodáván prostřednictvím Canvas, nejmodernější online výukové platformy, ke které lze přistupovat z počítače, tabletu nebo chytrého telefonu, takže můžete skutečně studovat, kdykoli a kdekoli budete chtít. Můžete převzít kontrolu nad svým rozvrhem tak, že doporučených 20 hodin studia týdně přizpůsobíte svým stávajícím závazkům a životnímu stylu. Pro absolvování kurzu je nutné úspěšně absolvovat všechny níže uvedené moduly: Koncepční pohledy na laskavost a pohodu Měření laskavosti a pohody: metodologické perspektivy Laskavost a pohoda v profesionálním kontextu Zásahy na podporu laskavosti a pohody Typické vstupní požadavky Vysokoškolák druhé třídy (2:2) s vyznamenáním nebo vyšší z jakékoli britské univerzity nebo mezinárodního ekvivalentu. Můžete být také považováni za vstup do tohoto kurzu s příslušnou odbornou praxí a může být požadováno, abyste jako součást své žádosti předložili portfolio prací. Požadavky na anglický jazyk Žadatelé, jejichž prvním jazykem není angličtina (a jejichž první stupeň nebyl vyučován v angličtině), musí předložit důkaz o vysoké úrovni IELTS (akademická) (celkově 6,5, včetně alespoň 6,0 v každé složce). Kurzovné Cena kurzu: 3 920 GBP Cena za modul: 980 GBP* Poplatky lze platit po jednotlivých modulech nebo jako jednorázový poplatek na začátku kurzu. Můžete také zvážit firemní sponzoring a financování zaměstnavatelem. Náš přijímací tým vám bude schopen pomoci s dalšími kroky pro tento způsob platby. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Master of Science v řízení lidských zdrojů je určen pro zkušené personalisty, která bude vycházet vašich současných znalostí, aby vás připraví na pokrok v profesi. -

Získejte mezinárodní online řízení lidských zdrojů online z Manchester Metropolitan University Global Online a dokážete, že máte dovednosti potřebné ke zvládnutí složitosti globální pracovní síly, ať už chcete začít svou kariéru v tomto odvětví nebo zabezpečit mezinárodní role. -